长集镇“四个强化”扎实开展宗教工作

       去年以来，我镇始终坚持宗教工作无小事理念，认真贯彻落实宗教工作三级网络两级责任制，主动作为，促进基层宗教工作规范化建设，确保我镇宗教和睦、社会和谐、经济发展。

        一、强化组织领导，健全管理网络。成立了以党委书记为组长，分管副书记和统战委员任副组长，有关部门负责人为成员的宗教工作领导组。各村也成立了以党组织书记为组长、村主任为副组长，民兵营长任宗教信息员的宗教工作领导小组。全镇宗教工作形成了“党政领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓”的良性工作格局。

        二、强化宣传学习，统一思想认识。一是镇党委会议、班子成员会议，每年研究宗教工作不少于2次，同时，把党和国家的宗教政策，纳入镇党委中心组学习内容，促使领导班子在思想上重视宗教战工作，工作上会运用政策指导解决实际问题； 二是采取以会代训的形式，对村干和镇直单位负责人开展宗教政策法律法规、特别是对新修订的《宗教事务条例》进行培训，半年来，受训干部达200人次。

       三、强化制度落实，确保规范管理。一是镇每月组织相关人员对宗教堂点排查一次，重点对宗教活动开展情况、管理制度执行情况、安全管理情况、有无外来人员传教、非法出版物及未成年人进教堂等情况进行排查；二是由镇主要负责人、分管负责人、政法委员和堂点所在村干部共同联系堂点，每月深入堂点至少1次，开展政策法规宣传，安全检查，帮助解决因难，及时化解矛盾等工作；三是对乡、村干部排查出的重点问题，实行跟踪包保，由村书记为直接包保人，明确包保职责，确保包保到位，解决措施到位；四是实行“零报告”制度，镇、村定期逐级上报相关信息，平时发现情况随时报告，对报告的情况认真做好记录；五是镇每季度对宗教领域督查一次，对督查发现的问题，当场制定问题清单，限期整改，形成督查记录，全镇通报。

       四、强化责任担当，细化目标任务。每年年初，镇党委、政府都与各村签订工作目标管理责任书，把宗教工作纳入对村绩效考核内容之一，明确任务、明确责任，严格考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。