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县委统战部坚持“四化”举措推进全面从严治党

日期:2022-07-27    来源:统战部    阅读次数:    字体:[] [] []    保护视力色:       

    今年以来,霍邱县委统战部以迎接党的二十大胜利召开为主线,深入贯彻全面从严治党方针,多措并举推进党风廉政建设工作走深走实,推动统战工作高质量发展。

    细化工作责任。制定《县委统战部全面从严治党主体责任清单》。部主要负责同志带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要事项亲自督办。部领导班子切实扛起全面从严治党主体责任,将中央、省委、市委和县委全面从严治党的部署要求纳入统战工作要点、党建工作要点。班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”,领导、检查、督促分管部门、股室全面从严治党工作,对分管领域党员干部从严进行教育管理监督。今年部务会研究全面从严治党工作6次,召开党风廉政建设工作会议1次。

    强化学习教育。通过个人自学、集中学习、研讨等方式,组织领导班子和党员干部深入学习省、市、县纪委全会精神和《中国共产党党内监督条例》等政策法规,将全面从严治党新要求传达到领导班子全体成员和每名党员干部。今年以来集中学习21次,研讨13次,上党风廉政专题党课1次,举办党外干部、党外知识分子培训班1期。

    硬化制度约束。落实党建工作制度,每月至少召开1次理论学习中心组学习会,落实“三会一课”制度、组织生活制度、民主评议党员制度等党内生活制度,规范开展主题党日活动。落实党风廉政建设工作制度,主动向县纪委监委报备“三重一大”事项16项,做到应备尽备。落实意识形态工作责任制,部领导班子定期研究意识形态工作,切实防范化解统战领域意识形态风险隐患。落实选人用人制度,加强对党外人士的政治安排,新选任机关股级干部4名,坚持用制度管权、管事、管人。

    深化作风建设。部主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管领域同志开展谈心谈话21人次,其中警示谈话1人次。积极配合开展“升学宴”、“谢师宴”等问题专项整治工作。严格落实中央八项规定精神,清理网络工作群2个,取消村级上墙牌匾要求,切实为基层减负。聚焦“一改两为五做到”要求,开展统一战线“走基层、办实事、凝共识”活动,推行机关干部工作日志、月工作汇报制度,把作风建设不断引向深入,推动年度目标任务落地落实。