霍邱县多措并举扎实做好侨联换届工作

      今年是霍邱县侨联的换届年，霍邱县及早着手，超前谋划，周密安排，精心部署，确保换届工作在县委的坚强领导下，依照侨联章程有序推进。

      一是强化学习，统一思想。结合侨联工作实际，依照《中华全国归国华侨联合会章程》，通过召开领导组会议，认真学习了有关换届工作的系列文件精神，准确把握政策命脉和相关程序、要求，为换届工作顺利开展提供了有力保障。

      二是成立组织,加强领导。成立了以县委副书记为组长，县委常委、统战部长，分管副县长两名同志为副组长，相关责任单位主要负责人或分管负责人为成员的换届工作领导组，及时研究和解决换届工作中遇到的问题与困难，并指导县侨联委员及常委的考察提名工作；领导组下设办公室，由3名政治可靠、业务熟练、作风过硬的相关部门负责人组成，且职责明确，为换届工作的有效开展提供了组织保障。

      三是制定方案，明确任务。结合实际，制定了《霍邱县归国华侨联合会换届实施方案》，明确了任务目标和方法步骤，同时，对委员考察提名过程中应把握的主要原则、推荐范围、人选条件及审定程序也作了明确规定，为换届工作的有序推进提供了制度保障。